暖通空調行業的“十大”、“百強”評選近些年來層出不窮，而行業評選方式值得探討，某些組織機構制定的評選方式和規則讓人不知云里霧里...

【暖通空調在線】獨家報道：

 《中國好聲音》是浙江衛視耗資8000萬巨資，從《The Voice》（美國之聲）購買版權，由《中國達人秀》原班人馬打造，首播即創下了全國收視排行第二的好成績。在《中國好聲音》舞臺上，由流行和經典樂壇的巨星劉歡、那英、庾澄慶、楊坤坐鎮，四位導師背對歌手，只用耳朵傾聽聲音，只用心品味聲音，使得成與敗與歌手的出身無關，與高矮胖瘦無關，與美丑、年齡無關。

《中國好聲音》的出現，可謂是網絡泛濫的現代社會，靠低俗炒作、病態美來搶奪關注中的一股巨大的正能量，暫且不比風靡一時的“超女”評選，但就對比時下多如牛毛的行業評選，具有很大的借鑒意義！試舉暖通行業的評選與之對比。

 

行業的評選規則不完善

 

 《中國好聲音》包含“導師盲選”、“導師抉擇”、“導師對戰”、“年度盛典”四大階段，每個階段都制定了完善的游戲規則，經得起認真的推敲，這點可以網上查詢，本文就不詳細說明。

 

 暖通空調行業的“十大”、“百強”評選近些年來層出不窮，而行業評選方式值得探討，某些組織機構制定的評選方式和規則讓人不知云里霧里，十大品牌企業中只見定了營業額、注冊資金、生產規模等指標外，未見“大”在那里？評選范圍也有待商榷！“空調十大經營人物”只看到了某些候選人物的短短幾行的簡歷，卻不見一年來的具體經營業績、成就。

 

 信息的缺失、評選規則的不完善使得企業的評比和杰出人物評比，不見橫向、縱向的對比，如何分出優劣？先后順序又是如何產生？

 行業評選的公平、公正無法保證
《中國好聲音》中四個功成名就的導師不看歌唱者的樣貌，不問出身，背對選手，只聽聲音！純粹的做到了讓聲音決定勝負，相應的把公平、公正的評選做到了極致！

相應想到了暖通空調行業的評選，鼠標輕輕一點，無需任何理由，甚至不需要注冊即可給任何企業、人物投上一票，給企業到處拉票以可乘之機，企業比拼的不再是真正的實力，而是投入的財力，比拼的是拉票的力度。

由此可見，在這樣的氛圍下，踏踏實實做大做強的企業未必能處于評選的前列！而實力明顯處于下風的企業和人物，只要努力拉拉票、投投錢也未必處于評選的末端！最后的結果是“大”不見“大”在哪里！“強”不知“強”在何處！請問這樣的評選還有什么意義？

 暖通空調在線認為，一個好的評選方式應該在規則上做到完善、具體；參與評選的企業、人物應列舉比較詳細的數據便于橫向、縱向的對比；參與評選的評委們應該是專業的、權威的，在完善的游戲規則氛圍內能盡量恪守公平、公正原則的；最重要的一條，評選應該是純粹的，評選的過程應沿著就“大”而言“大”，就“強”而言“強”，剖除“雜音”和外在的因素，讓真正的“聲音”決定一切！一個好的評選游戲規則會是推動行業發展的正能量，但愿這樣的評選方式早日呈現！